Préparer les talents de demain.
GenT-Génération Talent est l’initiative talent de Joblinks, la plateforme d’emploi québécoise qui met l’humain avant le CV. Nous accompagnons et outillons gratuitement les chercheurs d’emploi, les étudiants et les travailleurs en transition, sur le territoire de Lanaudière et des Laurentides.
L’humain avant le CV, du premier atelier au maintien en emploi
GenT-Génération Talent accompagne et outille les chercheurs d’emploi, les étudiants et les travailleurs dans le développement de leur plein potentiel professionnel, en valorisant le savoir-être, la confiance et les connexions humaines, pour une insertion durable sur le marché du travail.
Devenir le mouvement de référence au Québec pour la préparation des talents de demain. Un monde du travail où chaque personne est vue pour son potentiel, pas seulement pour son CV.
Le comment. GenT réalise sa mission par ses ateliers et ses initiatives, ses outils pratiques, et ses partenariats avec des experts du milieu de l’emploi, de l’éducation et du développement professionnel.
Ce sur quoi nous ne négocions pas
L’humain avant le CV
La personne, son parcours et sa motivation passent avant les mots-clés d’un document. Héritée de Joblinks, c’est le socle.
Le savoir-être comme richesse
Les compétences humaines se cultivent et se valorisent au même titre que les compétences techniques.
La confiance
Chaque atelier, chaque vidéo, chaque simulation d’entrevue vise d’abord à redonner confiance.
L’inclusion
L’initiative s’adresse à tous les talents, en particulier ceux que les barrières du recrutement traditionnel laissent de côté.
La durabilité
Viser l’emploi qui dure : le bon fit humain et professionnel, le maintien en emploi, jamais le placement rapide à tout prix.
Pour qui, et où
Chercheurs d’emploi, étudiants et jeunes en transition école-travail, travailleurs en réorientation. Ils sont rejoints directement, par les ateliers, les événements et la tournée des écoles, et à travers les organismes en employabilité et les écoles partenaires de Lanaudière et des Laurentides.
Le territoire est couvert par un maillage volontairement simple : un point d’ancrage fixe pour la programmation mensuelle, des ateliers livrés chez les organismes et dans les écoles, un studio vidéo mobile qui se déplace, et des formats communautaires qui tournent d’une région à l’autre.
Comment GenT est porté
| Positionnement | Sous la marque Joblinks, avec sa propre mission et sa propre vision. L’initiative talent de Joblinks, jamais une entité distincte. |
| Structure | Projet porté par Fenix Technologie inc., pour alléger la structure et lancer les activités sans délai. |
| Financement | Partenaires de visibilité en priorité, subventions lorsque GenT y est admissible. |
| Gratuité | Tous les services sont gratuits pour les participants. Le partenariat est sans frais pour les organismes. |
Ce que l’initiative cherche à changer
Quatre impacts recherchés, chacun avec son indicateur. Ces mesures alimentent le bilan annuel remis aux partenaires et appuient chaque demande de financement.
Talents mieux préparés
Des personnes qui savent nommer leurs forces et les prouver.
IndicateurParticipants accompagnés · profils et vidéos complétés
Accès à l’emploi accéléré
Moins de temps entre la première démarche et la première entrevue.
IndicateurDélai moyen vers l’emploi · entrevues obtenues
Insertion durable
Le bon fit plutôt que le placement rapide.
IndicateurMaintien en emploi à 6 et 12 mois
Confiance et savoir-être
Ce qui change dans le regard d’une personne sur elle-même.
IndicateurAuto-évaluation avant et après les ateliers
Saison 1 · septembre 2026 à juin 2027. Les chiffres ci-dessous sont nos cibles. Ils seront remplacés par les résultats réels au fil de la saison.
Jeunes accompagnés
Profils vidéo complétés
Ateliers livrés
Organismes et écoles partenaires
En observation
- Délai moyen vers la première entrevue
- Maintien en emploi à 6 et 12 mois
Première saison de mesure. Nous établissons la donnée de base avant de fixer une cible.
Publié en septembre 2027, en PDF téléchargeable.Bientôt disponible
Qui vous accueille
Derrière GenT, il y a des personnes que l’on peut appeler. L’équipe de Joblinks qui porte l’initiative, les experts collaborateurs qui animent les programmes, et les conseillers formés dans les organismes partenaires.
Melissa Tessier
Co-fondatrice de Joblinks · Porteuse de l’initiative GenT
Un talent, ça se reconnaît bien avant la lecture d’un CV. GenT existe pour donner aux jeunes du Québec l’espace de le montrer.
Ophélie Weldon
Rayonnement de la marque · Communication et expérience participante
Ce qui me porte, c’est le lien. Je veille à ce que chaque personne qui pousse la porte de GenT se sente attendue.
François Mitchell
Partenaire collaborateur
Santé mentale et résilience · Jouer sa santé
Conférencier depuis plus de quinze ans au Canada et aux États-Unis, François parle d’entrepreneuriat, de résilience et de dépassement de soi. Avec Jouer sa santé, il porte auprès de GenT le volet santé mentale, dans les écoles comme dans les soirées.
Parlons de ce qu’on peut bâtir ensemble.
Que vous soyez un organisme en employabilité, une école, un cégep, une municipalité, un employeur ou un partenaire financier, il existe une façon simple d’entrer dans le projet. La discussion part toujours de votre réalité.