GenT-Génération Talent est l’initiative talent de Joblinks.

Se déconnecter
CJE, organismes en employabilité, centres communautaires, écoles et cégeps

Des ateliers clés en main, livrés chez vous.

Nous apportons le contenu, l’animation, le matériel et le studio vidéo. Vous gardez vos participants, vos statistiques et votre relation. Le partenariat est sans frais, et il le restera.

7ateliers clés en main
0 $aucuns frais, jamais
4 à 6 sem.pour un parcours en cohorte
Organismes et écoles

Faire une demande

Une rencontre, des ateliers livrés chez vous, ou un accès à l’espace conseiller. Dites-nous ce qui vous intéresse, on revient vers vous en deux jours ouvrables.

  • Sept ateliers clés en main
  • Aucuns frais, jamais
  • Aucune entente ni exclusivité
  • Vous gardez vos participants et vos statistiques
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Vous voulez plutôt inscrire des jeunes à une activité ? C’est par ici.

0 $

Le partenariat est sans frais, et les ateliers sont gratuits pour vos participants. Aucune entente financière, aucune exclusivité de plateforme imposée, aucune obligation de volume.

Les ateliers offerts chez vous

Sept ateliers, livrés dans vos locaux

Chacun dure environ 90 minutes, se donne à 6 à 12 participants, et se termine par un livrable concret. Vous choisissez à la carte ou en parcours complet.

Coaching en employabilité

Plan de match

Préparation aux entrevues

Simulations en trios

Création du profil Joblinks

Profil complété

Image professionnelle

Audit et message d'approche

Studio vidéo

Vidéo de présentation

Littératie numérique

Ratio 1 pour 3

Savoir-être

Trois forces et leurs histoires

Le parcours complet

4 à 6 semaines en cohorte
En vedette

« Montre-Toi, Action »

L'atelier signature du volet. Environ 90 minutes qui se concluent par le tournage de la vidéo de présentation de chaque participant. Son esprit : dédramatiser, encourager, révéler. Sois toi-même, c'est bien suffisant.

Le succès ne se mesure pas à la qualité technique des vidéos, mais à la fierté dans le regard des participants quand ils se revoient à l'écran.

1. Qui je suis ?Je me présente avec le sourire.
2. De quoi je suis fier ?Je raconte un truc que j'ai réussi.
3. Qu'est-ce que je cherche ?Je dis ce que je veux et j'invite à me contacter.
Écoles et cégeps

Nous allons chercher les
15-25 ans là où ils sont

Trois activités livrées de jour dans votre établissement, sur l'heure du midi ou pendant une période de classe. Sans frais, sans matériel à fournir, sans personnel à mobiliser.

Activité 1 · hiver 2027

Le Café de l'emploi : neuf façons d’être prêt

La porte d'entrée du parcours jeunesse. Vous choisissez le ou les thèmes qui répondent à votre réalité parmi dix sujets, et nous ajustons le contenu à la durée disponible.

Le jeune repart avecSon canevas vidéo écrit : qui je suis, ce que j'apporte, ce que je cherche.
Activité 2 · printemps 2027

Ça se dit, ça se règle

Une activité distincte de 75 minutes sur la santé mentale au travail, co-créée avec Jouer sa santé. Conditions de livraison fermes : salle fermée, intervenant psychosocial présent, ressources locales visibles.

Le jeune repart avecTrois signaux qui ne sont pas normaux au travail, une phrase pour en parler, deux personnes à qui le dire.

Ce que nous demandons

  • Une plage dans la programmation midi, et la salle qui va avec
  • Le relais dans vos communications internes
  • Pour « Ça se dit, ça se règle », un intervenant psychosocial de l'établissement

Ce que nous ne demandons pas

  • Aucun budget, aucun personnel, aucun temps de classe imposé
  • Vous gardez vos étudiants, vos statistiques et votre relation
  • Nous apportons le contenu, l'invité, le café et le studio vidéo

Vous voulez seulement relayer le Défi 30 jours ?

C'est le geste le plus léger que vous pouvez poser. Aucune entente, aucune formation, aucun engagement : vous affichez, vous publiez, et vos participants avancent chez eux entre deux rencontres avec vous. La trousse se télécharge tout de suite.

Comment ça se passe

Quatre étapes, à votre rythme

Étape 1

La rencontre

Trente minutes pour comprendre votre clientèle, vos cohortes et vos contraintes d'horaire.

Étape 2

La formation de vos conseillers

Nous animons d'abord avec vous, puis vos conseillers prennent le relais avec les trousses d'animation.

Étape 3

Les ateliers avec vos participants

Livrés dans vos locaux, à la carte ou en parcours de 4 à 6 semaines. Nous apportons le matériel.

Étape 4

Le support continu

Accès aux outils conseillers, mises à jour des trousses, et le bilan des indicateurs après chaque livraison.

Réservé aux partenaires

L'espace outils de vos conseillers

Une fois le partenariat établi, vos conseillers reçoivent un accès à tout ce dont ils ont besoin pour animer en autonomie.

L'accès est nominatif et gratuit. L'espace conseillers ouvre en janvier 2027. D'ici là, écrivez-nous et les trousses vous sont envoyées directement.

Ce que contient l'espace

  • Les trousses d'animation des sept ateliers
  • Les gabarits participants : plan de match, canevas vidéo, grilles d'entrevue
  • Les formulaires de consentement à l'image
  • Le matériel promotionnel à afficher dans vos locaux
  • Le calendrier des formations et des mises à jour

Un accès nominatif par conseiller, activé après validation. La formation de deux heures suit.

Ils travaillent déjà avec nous

Ce qu'en disent les organismes partenaires

“

Après une quinzaine de minutes seulement, elles avaient déjà réussi à briser la glace avec nos participants, même les plus réservés. Nos participants ressortent non seulement avec une nouvelle corde à leur arc, mais aussi avec une expérience humaine et un changement de perspective sur des sujets rarement abordés. C'est plus qu'une formation technologique : c'est aussi du développement personnel.

Mario BouthatCJE Les Moulins
“

Ils savent mettre les jeunes en confiance dès les premiers instants, ce qui favorise leur participation et leur engagement tout au long de l'activité. Les exercices pratiques, comme l'identification des forces et la création d'un CV vidéo, ont permis aux jeunes de prendre confiance en eux et de mieux comprendre comment valoriser leur parcours.

Gabrielle HébertCarrefour jeunesse-emploi Rivière-des-Prairies